R7年度の福祉・介護職員の処遇改善加算の計画を提出した際に
障害福祉（障害児支援）人材確保・職場環境改善等事業費補助金を
合わせて提出した事業所の皆さま、実績報告書の提出期限が迫ってきています。

障害福祉（障害児支援）人材確保・職場環境改善等事業費補助金の実績報告書について

提出期限

令和7年11月30日まで

提出方法

必要事項を入力の上、エクセルファイルを実績報告書専用の提出フォームから提出​

愛知県障害福祉（障害児支援）人材確保・職場環境改善等事業費補助金　実績報告フォーム

留意事項

補助金の総額を上回る金額を人件費改善、職場環境改善に活用すること。
所要額が下回る場合、補助金の交付が全額認められず返還となります。
一時金等に充当するなども認められていますので使い切るようにしましょう。

障がい福祉事業の運営には、細かい事務手続きが都度、発生してきます。
一つ一つの手続きの負担は大きくなくとも
日々の支援や対応が重なってくると、事務手続きが疎かになってしまうこともあると思います。

当事務所は、事業所のニーズに応じた運営サポートを承っております。
お気軽にご相談ください。
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参考文献、出典

障害福祉（障害児支援）人材確保・職場環境改善等事業について（愛知県）